公务员是国家机关的重要组成部分，是国家公共管理工作的骨干力量，承担着处置政务、为人民服务的重要职责。要成为一名优秀的公务员，不仅需要具有扎实的专业技能，而且还需要具备高度的综合素质。如何打造专业技能和综合素质并重的公务员团队，是当前需要解决的重要问题。

专业技能：学习深入、掌握实践

作为公务员，首先要掌握扎实的专业技能，以便更好地为人民服务。这需要通过不断深入学习和掌握实践来实现。在学习方面，公务员应该定期参加培训、研讨活动，不断开阔视野、丰富知识，以便更好地应对工作需要。在掌握实践方面，公务员应该注重在实践中学习，紧紧围绕为人民服务的宗旨，深入了解需求，掌握解决方法，为人民做好服务。

综合素质：道德修养、服务意识

优秀的公务员不仅要有扎实的专业技能，而且还要具备高度的综合素质。这包括良好的道德修养、高度的服务意识、优秀的商务素养等。在道德修养方面，公务员应该始终以人民为中心，恪守职业操守，坚持廉洁奉公，以良好的道德品质赢得人民信任。在服务意识方面，公务员应该注重客观公正、高效务实，严格遵守服务规范，努力满足人民的合理需求。在商务素养方面，公务员应该了解商务礼节，掌握跨文化交流技巧，以便更好地推动国家对外交流合作。

公务员应具备的其他要素：创新、沟通、协作

除了专业技能和综合素质外，公务员还需要具备其他能力要素，以便更好地推动工作。这包括创新能力、沟通能力、协作能力等。在创新方面，公务员应该发挥自身职能，勇于探索、积极作为，通过创新手段推动工作改进、提高执行力。在沟通方面，公务员应该注重多方交流，与各方建立联系，协调工作关系，化解矛盾纷争，提高工作效率。在协作方面，公务员应该发挥团队协作精神，合理分配工作，明确分工协作，形成合力，缩小工作短板。

综上所述，要成为一名优秀的公务员，需要既要具备扎实的专业技能，又要具备高度的综合素质，还需要具备创新、沟通、协作等多种能力要素。打造专业技能和综合素质并重的优秀公务员团队，需要充分发挥人才优势，积极开展培训、研讨、交流等活动，不断提高人员素质和工作能力，为国家公共管理工作提供坚实的保障。