作为一名应聘者，简历自我总结是向雇主展示自我的重要机会，一篇优秀的自我总结可以让雇主对你的印象更加深刻，并提高得到面试的机率。以下是自我总结中需要注意的关键要点——简介至关重要，新标题明确简洁。

简介简洁明了

简介是自我总结的重头戏，一开始即使雇主没有看到你的工作经历和技能，但通过你的简介可以让他们了解到你的核心信息。简介应该避免冗长散漫，突出自己的能力与优势，例如：

一位销售人员的简介：“我是一位经验丰富的销售人员，并且非常渴望在这个领域实现自己的突破。我拥有7年的销售经验，擅长协商技巧和团队管理，曾在上一家公司帮助我家实现每年300万的销售额，我坚信自己的能力可以为公司的发展做出贡献。”

通过简洁明了的语言，这位销售人员成功地展示了自己的优势以及对未来的期望。

新标题吸引眼球

一篇好的自我总结必须要有一个新颖而吸引眼球的标题，这样才能吸引雇主的注意力，增加阅读兴趣。例如，一位市场营销人员的标题可以是：“目标明确，创意无限——从营销负责人到市场总监的蜕变”。

这个标题不仅突出了职业晋升方向，还暗示了创造力无限的营销策略。这种独特的标题不仅可以吸引雇主的注意力，还可以在竞争激烈的求职市场中提高自己的曝光度。

突出重点，不必过于详细

在自我总结中，突出重点比详细描述更为重要，尤其是在经历丰富的求职者中。尽管你的职业经验丰富，但是雇主可能并不会花费太多的时间在自我总结中阅读所有的细节，因此在简历自我总结中，应该将自己的优势与成就突出重点，不必过于详细，例如：

一位人力资源管理者的自我总结：“我专业考取了PHR和SHRM-CP资格证书，还拥有10年的人力资源管理领域的经验，我擅长招聘、员工培训、绩效管理和员工关系维护。我的最大贡献是优化公司的员工满意度，降低了员工离职率，增加了公司的员工稳定性和竞争力。”

通过简练的语言，这位人力资源管理者成功地突出了自己与其他求职者的区别，吸引了雇主的关注。

结语

在撰写简历自我总结时，千万不要忽略简介和标题的重要性，创造性的语言和吸引人的标题可以让你在求职市场上脱颖而出，提高自己的曝光度和成功率。