对于正在寻找工作的大学生来说，自我评价是简历上不可或缺的部分。通过自我评价，应聘者可以向招聘者展现自己的素质和能力，进而提高自己的竞争力。在这篇文章中，我们将探讨大学生在简历上如何展现自己的综合素质，从而彰显职场实力。

传达自己的价值观

在自我评价中，大学生应该传达自己的价值观。这包括你在人际关系处理上的优劣势，对待困难和挑战的态度，以及对个人成长的重视程度等方面。通过对自己的观察和总结，可将自己的价值观以诚恳的语言展示出来，使招聘者更加全面地了解你的人格魅力。

突显自身技能和经验

在自我评价中，大学生应该突显自己的技能和经验，这将有助于招聘者更好地衡量你的能力。在评价技能时，注意要量化，例如“熟练掌握英语口头和书面表达技能，考取了CET-6证书”。“掌握各类文档处理、PPT制作软件”等。在评价经验时，最好选择与目标岗位相关的案例，突出表现自己的经验和贡献。通过这样的方式，招聘者可以更直观地了解你的能力，增加面试的几率。

强调团队合作精神

在团队合作中，个人与个人之间互相支持，共同努力，才能实现团队的整体目标。在自我评价中，你需要清楚地表达自己的合作精神。可以描述你在团队中承担的角色和任务，以及与他人合作的经验和成效等。此外，适当地提及与跨部门和战略合作的经历，也可以进一步展示你的团队意识和跨界能力。

展示责任心和进取心

在职场中，拥有高度的责任心和进取心是非常重要的素质。在自我评价中，你应该展示出你有责任感、有决心和勇气去完成你的目标，尽可能的做到最好。可以通过讲述自己的成就及对项目的贡献来体现责任心和进取心。同时，也要适当表达你对职业生涯的计划和期望，展示对未来神往的远景和动力。

总结

在自我评价中，在整体素质的展示上，有针对性地说出其优势会让更懂行的招聘者更容易发现并肯定你，在避免冗余之余，还要注意整体稳定性和针对性。

因此，大学生在写简历自我评价时，要注重突出自己的综合素质，展示自己的职场实力。传达自己的价值观，突显自身技能和经验，强调团队合作精神，展现责任心和进取心等方面，都要在自我评价中得到适当的表达。只有这样，才能让招聘者深信：这个人值得进一步了解和面试。