在求职的过程中，个人简历是发挥重要作用的一份材料。而其中的自我评价部分更是展示个人综合素质和能力的重要内容之一。因此，如何写好自我评价，展现自我优势，成为了大学生们求职的一大难点。

确定个人特点，突出优势

在写自我评价时，首先应该确定个人特点，找到突出的优势。可以从以下几个方面入手：

1. 学习能力：在大学期间，要求我们掌握各种学科知识，具备良好的学习能力和自我管理能力。可以在自我评价中强调此项能力，比如“拥有扎实的专业基础和良好的学习能力，能够快速适应工作环境。”

2. 团队协作：在大学期间，学习和生活都需要和他人进行合作。因此，团队协作能力是我们必须具备的能力之一。可以在自我评价中提及自己在大学中参加过的各类团队活动，如“曾担任班级学生会主席，成功组织并赢得了多项校内比赛，具有优秀的团队协作能力和组织管理能力。”

3. 创新意识：对于像科技行业等创新型企业来说，创新精神和创造力是非常重要的因素。可以在自我评价中talkabout自己具备创新意识和创造力，如“在大学任课程设计组长，提出并实施了多项新颖的创意方案，拥有较强的创新能力和独立思考能力。”

举例表现，突出实力

在自我评价中，适当的举例子可以更好地突出实力和优势。可以根据自己的经历和所申请的职位进行选择。以下是一些例子：

1. 应聘销售岗位：可以在自我评价中强调自己的销售技巧和沟通能力，如“在大学期间，曾参与某品牌的推广活动，通过积极的销售和完善的沟通技巧，顺利完成任务并获得最佳推广员称号。”

2. 应聘管理岗位：可以在自我评价中强调自己的组织能力和沟通能力，如“担任学生会主席期间，组织了多次活动，了解团队成员的特长和优势，合理分配任务，取得了良好的组织和管理效果。”

3. 应聘技术类岗位：可以在自我评价中强调自己的技术水平和创新能力，如“在编写学术论文时，积极探索新的研究方向和方法，取得了不少突破性的科研成果。”

总结自我价值，增加吸引力

最后，自我评价需要应用一些具有说服力的词汇，能够使人产生信任和好感。可以从以下几个方面出发：

1. 态度认真：自我评价中表示进行工作时一贯认真，态度端正，对待每一项任务都充满激情和投入。像“能够以认真的工作态度，细致毅力的工作风格取得良好的工作效果”之类的词。

2. 自我激励：自我评价中突出自己在学习和工作中的自我激励能力，能够积极调动自己的积极性和产生好的能量。如“以高昂的个人热情和积极向上的学习态度，不断提升自己的能力和专业素养”之类的词汇。

3. 创造价值：自我评价中表示自己具备创造价值的能力，在团队和岗位之间可以不断的创造价值，并用实际行动来证明自己的价值。如“在日常工作中，始终秉承着能创造价值的意识和行动，为企业发掘出更多的发展机遇”之类的词汇。

最后，自我评价需要真实准确，不要夸大自己的能力，也不要过于谦虚，要根据实际情况来写出能真实的反映自己价值和能力的自我评价，才能吸引用人单位，展示出自己的优势。